Sunday, February 22, 2026
Saturday, February 21, 2026
Mbinu Bora za Kufundisha Darasa lenye Wanafunzi Wengi
Utangulizi
Makala hii inaeleza mbinu bora za ufundishaji kwa darasa lenye wanafunzi wengi, faida zake, pamoja na ushauri wa kitaaluma kwa walimu.
Maana ya Darasa lenye Wanafunzi Wengi
Darasa lenye wanafunzi wengi ni darasa ambalo idadi ya wanafunzi wake ni kubwa kuliko uwezo wa mwalimu kutoa ufuatiliaji wa karibu kwa kila mwanafunzi mmoja mmoja. Hali hii hujitokeza mara nyingi katika shule zenye uhaba wa walimu au miundombinu.
Mbinu Bora za Kufundisha Darasa lenye Wanafunzi Wengi
1. Mbinu ya Makundi (Group Work)
Hii ni mojawapo ya mbinu bora zaidi kwa darasa kubwa.
- Mwalimu hugawanya wanafunzi katika makundi madogo.
- Kila kundi hupewa jukumu maalum.
- Husaidia wanafunzi kujifunza kwa kushirikiana na wenzao.
Faida:
- Hupunguza kelele darasani
- Huongeza ushiriki wa wanafunzi
- Hujenga stadi za mawasiliano na ushirikiano
2. Mbinu Shirikishi
Mbinu hii humweka mwanafunzi katikati ya ujifunzaji.
- Mwalimu huuliza maswali ya kuchochea fikra.
- Wanafunzi hushiriki kwa kujibu, kuuliza, au kutoa mifano.
Faida:
- Huongeza umakini wa wanafunzi
- Hupunguza usingizi na kuchoka darasani
3. Mbinu ya Maswali na Majibu
Ni mbinu rahisi lakini yenye ufanisi kwa darasa lenye wanafunzi wengi.
- Mwalimu huuliza maswali ya darasa zima.
- Wanafunzi hujibu kwa zamu au kwa kuinua mikono.
Faida:
- Hupima uelewa wa wanafunzi kwa haraka
- Huwashirikisha wanafunzi wengi kwa wakati mmoja
4. Mbinu ya Maelezo Mafupi (Lecture Method Shirikishi)
Katika darasa kubwa, maelezo marefu hayapendekezwi.
- Mwalimu hutoa maelezo kwa ufupi.
- Huchanganya na maswali, mifano, au mijadala midogo.
Faida:
- Huokoa muda
- Huwezesha somo kukamilika kwa ufanisi
5. Mbinu ya Maonyesho (Demonstration)
Mbinu hii hutumia vitendo au vielelezo vinavyoonekana kwa wanafunzi wote.
- Inafaa kwa masomo ya sayansi, sanaa, au stadi za maisha.
Faida:
- Husaidia wanafunzi kuelewa kwa vitendo
- Huvutia umakini wa wanafunzi wengi kwa wakati mmoja
6. Mbinu ya Rika kwa Rika (Peer Teaching)
- Wanafunzi wenye uelewa mzuri huwasaidia wenzao.
- Mwalimu husimamia mchakato wa ujifunzaji.
Faida:
- Hupunguza mzigo wa mwalimu
- Hujenga kujiamini kwa wanafunzi
Umuhimu wa Kuchagua Mbinu Sahihi kwa Darasa Kubwa
- Huongeza ufanisi wa ufundishaji
- Huhakikisha wanafunzi wengi wanaelewa somo
- Hupunguza changamoto za nidhamu darasani
- Hukuza ujifunzaji shirikishi
Hitimisho
Kufundisha darasa lenye wanafunzi wengi si tatizo ikiwa mwalimu atatumia mbinu sahihi na shirikishi. Mchanganyiko wa mbinu kama makundi, maswali na majibu, maonyesho, na rika kwa rika humsaidia mwalimu kufikia malengo ya somo na kuwahusisha wanafunzi wote.
Walimu wanashauriwa kuwa wabunifu, wavumilivu, na tayari kubadilika kulingana na mazingira ya darasa ili kufanikisha ujifunzaji bora.
Thursday, February 19, 2026
MAANA YA PEPMIS KATIKA MFUMO WA ESS UTUMISHI, KAZI ZAKE, FAIDA NA JINSI YA KUUTUMIA
Maana ya PEPMIS ni nini?
- Malengo ya kazi ya mtumishi
- Ufuatiliaji wa utekelezaji wa malengo
- Tathmini ya utendaji kazi kwa kipindi husika
Kazi Kuu za PEPMIS
- Mtumishi huweka malengo ya mwaka au robo mwaka
- Malengo huendana na majukumu ya kituo cha kazi
- Malengo huidhinishwa na msimamizi (Mkuu wa Kitengo)
- Mtumishi hurekodi maendeleo ya utekelezaji wa malengo
- Mfumo hurahisisha kuona kama malengo yanatekelezwa kwa wakati
- Mwisho wa kipindi, mtumishi hupimwa kulingana na malengo aliyoweka
- Msimamizi hufanya tathmini na kutoa alama (scores)
- Mfumo huhifadhi historia ya utendaji kazi wa mtumishi
- Taarifa hutumika kwenye maamuzi ya kiutumishi kama kupandishwa cheo
Faida za Mfumo wa PEPMIS
- Humpa mwongozo wa kazi anazotakiwa kufanya
- Huhakikisha tathmini ni ya haki na uwazi
- Husaidia katika kupandishwa cheo au kuthibitishwa kazini
- Hupunguza upendeleo na tathmini zisizo na vigezo
- Huongeza uwajibikaji kazini
- Hurahisisha ufuatiliaji wa utendaji wa watumishi
- Huboresha utoaji wa huduma kwa wananchi
- Hutoa takwimu sahihi za utendaji kwa ajili ya maamuzi
Jinsi ya Kujiunga na Mfumo wa PEPMIS
- Kuwa na akaunti ya ESS UTUMISHI
- Akaunti kuidhinishwa na Afisa Rasilimali Watu (HR)
- Kuingia kwenye akaunti ya ESS
- Kuchagua Module ya PEPMIS
- Kuanza kuweka malengo ya kazi kulingana na mwongozo
Mambo Yanayotakiwa Kufanywa Ndani ya Mfumo wa PEPMIS
Hitimisho
Wednesday, February 18, 2026
ESS UTUMISHI (Employee Self Service – Utumishi) ni mfumo wa kielektroniki unaotumiwa na Serikali ya Tanzania kuwawezesha wafanyakazi wa umma kujihudumia wenyewe kupitia mtandao bila kulazimika kufika ofisini kwa masuala mengi ya kiutumishi.
Kupitia ESS Utumishi, mfanyakazi wa Serikali anaweza:
- Kuangalia na kusasisha taarifa zake binafsi
- Kuomba likizo (ya kawaida, ya dharura n.k.)
- Kuangalia mshahara, madaraja na vyeo
- Kuomba uhamisho au kuthibitisha ajira
- Kupata taarifa za mafao na michango ya hifadhi ya jamii
- Kufuatilia maombi na maamuzi ya kiutumishi mtandaoni
Mfumo huu umeanzishwa ili kuongeza uwazi, kurahisisha huduma, kupunguza urasimu, na kuboresha usimamizi wa rasilimali watu Serikalini. ESS Utumishi humsaidia mfanyakazi kupata huduma kwa haraka, kwa usahihi, na kwa gharama ndogo.
Watumishi Portal, Utumishi Tanzania Employee's Self Service System.
Monday, February 16, 2026

17 February 2026 – Eclipse ya Jua (“Ring of Fire”)
๐ฏ Kwa wengi duniani, hii ina maana:




